目标医院开发， 以目标医院完成首次进货为岗位目标主要评估标准
1） 目标医院信息收集，完成及实时更新医院信息收集表， 确定关键决策者及开发路径
2) 根据开发路径， 完成医院提单工作，关键决策者管理和医院开发全流程管理
3） 与商务团队一起筛选评估确定目标医院，日常经医院沟通及管理
4） 目标医院开发的市场活动设计与执行
岗位能力要求：
1） 5年以上医疗器械行业销售经验， 有医药设备和骨科耗材销售经验及医院开发经验者为佳
2） 具有大客户管理经验和商务沟通谈判经验
3） 高度的市场敏锐度， 善于发掘捕捉和创造生意机会
4） 有一定的市场活动策划和执行的能力
5） 内驱力及高度自我激励， 热爱高竞争性和挑战性的工作
6） 工作责任心强， 目标驱动， 敢于承担责任并为结果负责
7） 善于团队沟通与合作